ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                    Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων

Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής  Ν. Αττικής

  ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ – ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ  

Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ & ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ

                                                ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

(ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΕΤΗΠ & ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ)

    Παρέμβαση έκανε  το ΣΕΤΗΠ και το Σωματείο Καθαριστριών N. Αττικής.

  Στη διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ προκειμένου να εκφράσουμε την αντίθεση και την έντονη ανησυχία μας για το ζήτημα των καθαριστριών ΟΤΕ και την αντιμετώπισή του.

 Μετά από πολλές καταγγελίες που υπήρξαν στα σωματεία μας, από εργαζόμενες στο έργο της καθαριότητας (που να υπογραμμίσουμε ότι έχουν πλήρη και συγκροτημένα δικαιώματα) στον ΟΤΕ  για την τακτική της διοίκησης προκειμένου να τις εξαναγκάσει – υπό το κράτος απειλών- σε απόλυση. Δηλαδή εργαζόμενες που είχαν πλήρη, σταθερή (μόνιμη) εργασία, με εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα η διοίκηση του ομίλου θέλει να τις «τελειώσει» γιατί στη ζυγαριά της κόστος-όφελος, θεωρούνται το κόστος….

 Συγκεκριμένα εδώ και μια βδομάδα και αφού έχει προηγηθεί ένας προφορικός εκβιασμός για να ενταχθούν σε πρόγραμμα παραίτησης-απόλυσης, στέλνει προσωπικές επιστολές με παράλληλη ενημέρωση για την «εξασφαλισμένη» προοπτική απασχόλησης… σε εργολάβο.

  Ίσως κάποιοι νεοφυείς managarer- οι, το αγνοούν αλλά υπάρχουν ακόμα και σήμερα εργαζόμενες αορίστου χρόνου –μόνιμοι που εργάζονται πανελλαδικά στο έργο της καθαριότητας 7ωρο-4ωρο τα τελευταία 25-30 χρόνια. Γιατί κάθε επιχειρησιακή μονάδα είχε και έτσι πρέπει να συνεχίσει – ιδιαίτερα σε περίοδο 2ου μεγάλου κύματος πανδημίας κορονοϊού - προσωπικό καθαριότητας τόσο κατά την λειτουργία της όσο και μετά από αυτήν και να γίνεται σωστός καθαρισμός.  

 Είναι αλήθεια βέβαια, ότι η τακτική της διοίκησης για την όποια «ευγενική υπενθύμιση-ενημέρωση ένταξης των εργαζομένων στα προσφερόμενα προγράμματα, μετά τη λήξη του ωραρίου τους και μέχρι τις 18.45μ.μ, ξεπέρασε κάθε όριο ανοχής. Εμείς το λέμε καθαρά, η τακτική αυτή είναι ακραία εκβιαστική αυθαιρεσία που προσπαθεί να την επιβάλλει – με ευκαιρία την πανδημία Covid-19-προκειμένου να εδραιώσει την ευελιξία και την καταστρατήγηση ΣΣΕ με κατοχυρωμένα δικαιώματα. Η απασχόληση σε εργολαβικές εταιρείες ήταν και είναι εξ’ ορισμού, η πρώτη μεγάλη ευέλικτη μορφή εργασίας που η εργοδοσία επιδιώκει τα τελευταία χρόνια. Ευθύνη για αυτό έχουν όλες οι κυβερνήσεις και ιδιαίτερα η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που έπαιξε τα ρέστα του με τις κούφιες υποσχέσεις στις εργαζόμενες στην καθαριότητα, συνολικά, παραλίγο να πιστέψουν όλες ότι θα μονιμοποιηθούν.    Χωρίς να αφήνουμε απέξω τους «πρόθυμους» στο συνδικαλιστικό κίνημα, ειδικά στα πρωτοβάθμια σωματεία του ΟΤΕ, που έταζαν εδώ και μια 20ετια στις 4ωρες εργαζόμενες, ότι θα σας εντάξουμε στο πλήρες ωράριο -7ωρο. Το τελευταίο όμως διάστημα μαθαίνουμε, ότι είναι εξαφανισμένοι – ούτε τηλέφωνο δεν σηκώνουν. Στην καλύτερη περίπτωση γίνονται διαμεσολαβητές (αρπακτικών) δικηγορικών γραφείων. 

 Συναδέλφισσες, όσες φορές οι εργαζόμενοι ανέθεσαν σε Άλλους να λύσουν τα ζητήματα τους, χωρίς τη δική τους παρέμβαση και συμμετοχή, οδηγήθηκαν σε ομηρία, σε εγκλωβισμό, σε αδιέξοδα και σε βαριές ήττες. 

 Σταθερή μας διεκδίκηση είναι σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους- να μην υπάρχουν ελαστικές μορφές εργασίας. 

 Δύναμή μας είναι ο συλλογικός αγώνας η αλληλεγγύη η οργάνωση στα σωματεία μας σε κάθε χώρο και κλάδο.

 Μακριά από τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές, αυτούς που τάζουν και γίνονται τα φερέφωνα των κυβερνητικών προτάσεων και νομοσχεδίων που παρατείνουν την ομηρία. 

 Δυναμώνουμε τον αγώνα μας και διεκδικούμε:   

 Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.

 Κανένας εργαζόμενος να μην χάνει τη δουλειά του. Κανένας εργαζόμενος να μην στερείται το ανθυγιεινό επίδομα που είναι αυτονόητο για το έργο της καθαριότητας. 

Στηρίζουμε- παλεύουμε για ΣΣΕ με αυξήσεις και συγκροτημένα ασφαλιστικά εργασιακά δικαιώματα. 

Δεν χαρίζουμε σε κανέναν τους κόπους μιας ολόκληρης ζωής.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ! ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ!!!